خفض الأجر

آخر الأخبار

• حدد قانون رقم 12 لسنة 2003 المعدل بالقانون رقم 180 لسنة 2008،شروط التحقيق مع العمال ومساءلتهم ،وتوقيع الجزاءات التاديبية عليهم فنصت المادة 58 من القانون أنه علي صاحب العمل أن...

  حدد قانون رقم 12 لسنة 2003 المعدل بالقانون رقم 180 لسنة 2008،شروط التحقيق مع العمال ومساءلتهم ،وتوقيع الجزاءات التاديبية عليهم فنصت المادة 58 من القانون

  اليوم السابع الخميس، 21 مارس 2024

---

• حدد رقم 12 لسنة 2003 المعدل بالقانون رقم 180 لسنة 2008،شروط التحقيق مع العمال ومساءلتهم ،وتوقيع الجزاءات التاديبية عليهم    فنصت المادة 58 من القانون أنه علي صاحب العمل أن...

  حدد رقم 12 لسنة 2003 المعدل بالقانون رقم 180 لسنة 2008،شروط التحقيق مع العمال ومساءلتهم ،وتوقيع الجزاءات التاديبية عليهم    فنصت المادة 58 من القانون

  اليوم السابع الخميس، 15 فبراير 2024

---

• القانون يحدد شروط إقرار لائحة تنظيم العمل والجزاءات بمنشآت القطاع الخاص

  حدد قانون العمل، ضوابط للتحقيق مع العمال ومساءلتهم والجزءات التي توقع على العامل، ووفقا للمادة 58، على صاحب العمل أن يضع لائحة تنظيم العمل والجزاءات

  اليوم السابع الثلاثاء، 23 مايو 2023

---

• قانون العمل يحدد ضوابط مساءلة العامل و8 جزاءات تأديبية للمخالف

  نظم قانون العمل، إجراءات وضوابط للتحقيق مع العمال ومساءلتهم والجزءات التي توقع على العامل، وفى هذا الصدد، وبحسب نص المادة 58، على صاحب العمل أن

  اليوم السابع الأربعاء، 10 مايو 2023

---

• قال تقرير أصدره TUC "كونجرس النقابات العمالية في بريطانيا" ان فشل الحكومات المتعاقبة برئاسة  حزب المحافظين المتعاقبة في ادراك التأثير السلبي لتخفيضات الإنفاق العام على الاقتصاد الأوسع نطاقاً إلى خسارة...

  قال تقرير أصدره TUC "كونجرس النقابات العمالية في بريطانيا" ان فشل الحكومات المتعاقبة برئاسة  حزب المحافظين المتعاقبة في ادراك التأثير السلبي لتخفيضات الإنفاق العام على

  اليوم السابع الخميس، 2 فبراير 2023

---

• القانون ينظم آليات مساءلة العامل ويحدد 8 جزاءات تأديبية.. اعرف التفاصيل

  نظم قانون العمل، إجراءات وضوابط للتحقيق مع العمال ومساءلتهم والجزاءات التي توقع على العامل، وفى هذا الصدد، وبحسب نص المادة 58، على صاحب العمل أن

  اليوم السابع الثلاثاء، 23 أغسطس 2022

---

• قانون العمل يحدد ضوابط التحقيق مع العمال وتطبيق لائحة الجزاءات.. اعرف التفاصيل

  ينظم قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، ضوابط للتحقيق مع العمال ومساءلتهم والجزءات التي توقع على العامل، ووفقا للمادة 58، على صاحب العمل أن يضع

  اليوم السابع الأربعاء، 20 يوليو 2022

---

• قانون العمل يحدد 8 جزاءات تأديبية توقع على العامل وفقا للوائح.. تعرف عليها

  نظم قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، ضوابط التحقيق مع العمال ومساءلتهم والجزءات التي توقع على العامل، وفى هذا الصدد تلزم المادة 58 صاحب العمل

  اليوم السابع الجمعة، 18 مارس 2022

---

• حدد قانون العمل، القواعد والإجراءات التأديبية التي يجوز للمسئول وصاحب العمل اتخاذها حيال العامل، حيث  تضمنت المادة 59 من القانون اشتراطات الفعل الذى تجوز مساءلة العامل عنه تأديبيا وهو أن...

  حدد قانون العمل، القواعد والإجراءات التأديبية التي يجوز للمسئول وصاحب العمل اتخاذها حيال العامل، حيث  تضمنت المادة 59 من القانون اشتراطات الفعل الذى تجوز مساءلة

  اليوم السابع الثلاثاء، 4 يناير 2022

---

• قانون العمل يحدد شروط إقرار لائحة الجزاءات وضوابط لمحاسبة العمال.. تعرف عليها

  حدد قانون العمل ضوابط للتحقيق مع العمال ومساءلتهم والجزءات التي توقع على العامل، ووفقا للمادة 58، "على صاحب العمل أن يضع لائحة تنظيم العمل والجزاءات

  اليوم السابع الأربعاء، 10 نوفمبر 2021

---

• ما هى ضوابط توقيع الجزاءات للعمال بالقطاع الخاص وفقا للقانون؟

  نظم قانون العمل، إجراءات وضوابط للتحقيق مع العمال ومساءلتهم والجزءات التى توقع على العامل، وفى هذا الصدد، وبحسب نص المادة 58، على صاحب العمل أن

  اليوم السابع الخميس، 14 يناير 2021

---

• قانون العمل يحدد ضوابط وضع لوائح الجزاءات بالقطاع الخاص و8 عقوبات للمخالفين

  ينص قانون العمل على أن يضع صاحب العمل لائحة تنظيم العمل والجزاءات التأديبية، موضحا بها قواعد تنظيم العمل والجزاءات التأديبية مصدقا عليها من الجهة الإدارية

  اليوم السابع الاثنين، 23 نوفمبر 2020